4月29日，澳门新莆京4113全体干部大会在公司总部隆重召开，公司领导班子成员、全体中层干部、子公司代表参加会议。会议宣读了《关于调整澳门新莆京4113组织机构的决定》，宣布了新组织机构干部任命，颁发了中层干部聘书和任命书，公司党委书记、董事长董永生做重要讲话。

会上，公司常务副总经理杨勇详细解读了《澳门新莆京4113组织机构优化调整方案》。2022年是澳门新莆京4113实施 “一二四三”总体战略的关键之年，为确保组织机制能够有效支撑“十四五”发展战略落地，经澳门新莆京4113董事会研究决定，对澳门新莆京4113组织机构进行调整，新组织机构下设3个业务中心、10个职能部门、6个二级子公司/事业部。

公司党委副书记、纪委书记李广南宣布了澳门新莆京4113中层干部任命，向担任党的工作部门正副职的6名同志颁发任命书，向担任职能部门、业务中心和特种事业部的19位中层干部颁发聘任书。

公司党委书记、董事长董永生做总结讲话。他谈到，今年是澳门新莆京4113“十四五”战略规划落地、加快年度重点战略任务落实的关键阶段，全体干部大会的召开，具有重大而深远的意义。会议的主要任务是，对组织机构优化调整工作进行总结部署，进一步统一思想认识、凝聚发展合力，确保新组织机构顺利运行。

董永生强调，全体干部大会的召开，既是一次战略宣贯、凝聚共识的交流会，又是一次解放思想、鼓舞人心的动员会。他结合实际，与全体干部进行了深入交流。

        提高站位，充分认识组织机构优化调整的重大意义。科学合理的组织机构是企业高效运行的基础，对组织机构进行动态优化调整，是企业适应形势任务变化的重要举措，也是同广大干部职工密切相关的一件大事。

        实施组织机构优化调整，是加快融入芯屏产业生态，推动产业高质量发展的必然要求。面向“十四五”，澳门新莆京4113围绕深化落实北京电控“一二一一”核心战略，明确了“实现一个目标、聚焦两个业务、提升四种能力、强化三个驱动”的“一二四三”总体发展战略。

        实施组织机构优化调整，是推进公司治理体系和治理能力现代化的根本路径。企业要想真正实现基业长青，根本上要有一套科学合理的管理体系，使决策层“精而行”、执行层“实而能”、操作层“专而好”，实现由“企业管理”向“公司治理”的转变。

        实施组织机构优化调整，是搭建干事创业平台，打造高素质干部人才队伍的现实需要。进入“十四五”新征程，亟需培养打造一批与战略需求相匹配的干部人才。通过建立多渠道市场化人才选拔、培养机制，让人才“引得来、留得住、有活力、有发展、有成就”。

        找准定位，深刻把握关于未来产业发展的几点战略考虑。战略是企业发展的灵魂，坚持战略引领，推动战略落实是我们当前最重要的任务，决定着澳门新莆京4113事业发展的成败。

仪器仪表产业作为国民经济的基础性、战略性产业，是工业生产的“倍增器”，是科学研究的“先行官”，是军事上的“战斗力”，是中国制造走向“中国智造”的关键和核心，同时也是建设世界科技强国的基石，关乎民生社稷、国运兴衰。

澳门新莆京4113自成立以来，始终深耕于国防、科研及重点工程配套仪器仪表的研制和生产，成功打造仪器仪表产业平台，获得了国家和北京市“专精特新”小巨人称号，积累了一定的行业影响力和市场美誉度，未来要立足打造“小而美、专且精、优而强”的高科技产业平台。

事业的发展离不开强有力的干部人才队伍。当前澳门新莆京4113正处在推动仪器仪表产业转型发展的关键阶段，要大力引进优秀年轻干部，不断优化干部人才队伍结构;要深入推进市场化改革，加快落实任期制管理和契约化考核制度;有计划、有目标地建设一支精诚团结、实干担当的干部人才队伍。

立足本职，争做建功新时代的“实干家”。新的组织机构对于全体干部而言，是一个全新的开始。我们身处伟大时代，肩负伟大使命，更要乘势而上、尽锐出战，以“五讲五有”的标准要求自己。

        讲政治、有信念，走出“内卷”、胸怀全局。作为年轻干部，正处于事业发展的起始阶段，尤其要注重培养高站位、宽视野、大格局，这样才能在前进道路上行稳致远。要站稳政治立场，坚持正确方向。要强化战略思维，服务发展大局。

        讲规矩、有纪律，摒弃“杂念”、心怀敬畏。年轻干部的优势在于有想法、有激情、敢干事，但是规矩意识不能丢，纪法红线不能碰，道德底线不能破，做到想干事、敢干事、会干事、不出事，这是最起码的要求。要牢固树立底线意识，要带头遵法学法守法。

        讲道德、有品行，抵制“诱惑”、襟怀坦荡。一种精神，能够在时间淘洗下更增其光亮，不仅是因为它牢牢印在历史深处，更因为其原本就心怀坦荡，纯粹质朴。对于澳门新莆京4113的党员领导干部，无论处于什么岗位，要始终做到光明磊落，要培养健康生活情趣。

        讲奉献、有作为，拒绝“躺平”、常怀斗志。初心易得，始终难求。在产业发展的关键阶段，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。要锻造人生格局，保持良好精神状态。要培育职业素养，练出过硬的专业本领。

        讲正气、有担当，远离“佛系”、满怀豪情。前进的征程，从来不是一帆风顺、一马平川的。当前，内外部环境所带来的不确定性和经济下行压力仍然较大，给我们各项工作带来了一定的风险和挑战，对党员干部的素质能力也是一次考验。要坚持动真碰硬的劲头。要秉持公道正派的作风。

董永生最后强调，追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。新的目标激励我们承前启后、继往开来，新的征程需要我们开拓进取、拼搏奋进。希望全体干部以此次组织机构优化调整为契机，不忘初心、牢记使命，凝心聚力推动澳门新莆京4113“十四五”战略规划落实，为助力仪器仪表产业高质量发展共同奋斗!